Garantiza SNTISSSTE que beneficio que obtiene para sus agremiados se otorga también a los de otros sindicatos

06 Sep 24 - 11:04

Garantiza SNTISSSTE que beneficio que obtiene para sus agremiados se otorga también a los de otros sindicatos

*Lamenta que sindicatos minoritarios denuncien desatención, pues los requisitos que deben cumplirse están estipulados en las leyes vigentes: Castañeda Elvira.

Irineo Pérez Melo.

Xalapa, Ver., jueves 6 de septiembre 2024.- El ingreso a la Bolsa de Trabajo del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE) de aspirantes se rige específicamente por lo manifestado en el Reglamente de Bolsa de Trabajo vigente en el Instituto, considerando los máximos y mínimos en relación con las plazas activas.

Lo anterior fue informado por María Eugenia Castañeda Elvira, secretaria general de la sección 35-Veracruz del SNTISSSSTE, quien dejó en claro que están garantizado que todas las organizaciones sindicales reciben los mismos beneficios que ha negociado sindicato mayoritario.

Explicó que de acuerdo con la Ley General del Trabajo Artículo 123 Constitucional en el capítulo séptimo que habla de las relaciones Colectivas de Trabajo en el Capítulo 3, Artículo 388 Fracción II se menciona claramente que las Negociaciones del Contrato Colectivo de Trabajo o su equivalente en este caso de condiciones Generales de trabajo serán con el sindicato mayoritario.

En ese tenor, señaló que la estructura de las Comisiones nacionales y subcomisiones estatales, están conformadas por parte de la autoridad y parte del sindicato mayoritario; funcionando como Órganos Colegiados trabajando con Transparencia y supervisión del Órgano Interno de Control OIC y el área Jurídica del Instituto, beneficiando a todos los trabajadores sin importar afiliación sindical.

Lo anterior en referencia a la manifestación que el pasado jueves realizaron agremiados del Sindicato Nacional de la Alternancia Democrática de Trabajadores del ISSSTE, en protesta porque desde hace cuatro años no se han atendido sus demandas de dar de alta en la bolsa de trabajo a los familiares e hijos de trabajadores, el respeto al escalafón y las plazas para los suplentes.

Al respecto, la dirigente sindical dejó en claro que los interinatos se aplican a trabajadores registrados en Bolsa de Trabajo de acuerdo con su antigüedad cronológica.

En tanto que los Boletines Escalafonarios son publicados en todos los centros de Trabajo y las plazas se otorgan a los Trabajadores que tienen mayor porcentaje de acuerdo con su preparación académica.

Por cuanto hace al riesgo de trabajo se aplica de acuerdo a la Matriz de Riesgo y por medio de la Comisión Electoral de Seguridad e Higiene en el Trabajo.

Por ello, pidió por último a las autoridades correspondientes no acceder a caprichos de una representación sindical, pues el trato de las mismas con todos los sindicatos es de respeto y en las mismas condiciones, concluyó.

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