Titular jurídica de IMSS-Bienestar Veracruz mantiene plaza activa en SESVER con exención de asistencia, según transparencia

    16 Jun 26 - 22:07

    Titular jurídica de IMSS-Bienestar Veracruz mantiene plaza activa en SESVER con exención de asistencia, según transparencia
     

    Sin Nombre*Documentos oficiales obtenidos por solicitudes de acceso a la información pública acreditan que María Guadalupe Pacios Molina, actual Jefa de Servicios Jurídicos de IMSS-Bienestar Veracruz, tiene contrato vigente y remunerado con Servicios de Salud de Veracruz SESVER.

    Redacción.

    Xalapa, Ver., martes 15 de junio 2026.- Información proporcionada por la Subdirección de Recursos Humanos de los Servicios de Salud de Veracruz, mediante oficio SESVER/DA/DAGA/601/2026 de fecha 29 de mayo de 2026, confirma que María Guadalupe Palacios Molina mantiene relación laboral activa con dicha dependencia.

    De acuerdo con la respuesta a la solicitud de información con folio 951153826000226, la servidora pública está adscrita a la Dirección de Protección Contra Riesgos Sanitarios bajo la figura de "Contrato de Trabajo por Tiempo Fijo para Personal de Confianza".

    El documento oficial detalla que percibe un sueldo quincenal neto de $10,864.62 MXN y cumple una jornada laboral de 8 horas. Asimismo, refiere que cuenta con exención de registro de asistencia por "necesidades del servicio".

    En la segunda foja del oficio remitido, aparece la firma y sello de la misma funcionaria como Mtra. María Guadalupe Palacios Molina, Titular de la Jefatura de Servicios IMSS-Bienestar, Coordinación Estatal de Veracruz.

    CONTEXTO:  
    María Guadalupe Pacios Molina es identificada como esposa de Jorge Luis Reyna Reyes, exdirector jurídico de SESVER, y abogada de Jorge Eduardo Sisniega Fernández, exdirector administrativo de SESVER, quien ha sido señalado en investigaciones públicas relacionadas con la dependencia estatal de salud.

    La titular jurídica de IMSS-Bienestar Veracruz, organismo federalizado encabezado por Roberto Ramos Alor, tiene acceso a información estratégica relacionada con contratos, procedimientos administrativos y litigios del sector salud en la entidad.

    ANTECEDENTE LEGAL:  
    Especialistas en transparencia y rendición de cuentas consultados señalan que la Ley General de Responsabilidades Administrativas y la Ley de Responsabilidades de Veracruz contemplan como faltas administrativas graves el desempeñar dos empleos públicos remunerados sin dictamen de compatibilidad, así como la percepción de doble sueldo.

    Las autoridades de control interno y fiscalización son las encargadas de verificar que el desempeño de funciones públicas se ajuste a la normatividad aplicable.

    FUENTES:  
    La presente nota se sustenta en documentación oficial proporcionada por las Unidades de Transparencia de SESVER e IMSS-Bienestar en respuesta a solicitudes de acceso a la información pública presentadas ante la Plataforma Nacional de Transparencia.
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    Video1https://youtu.be/c-d
    Video2https://youtu.be/4XKUnYqXX4M 
    Video3https://youtu.be/rYMRQWTd7Gs
     


     

     

     

     
     
     
     
     

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