Sindicatos de CMAS firman nuevas condiciones generales de trabajo, obtienen un incremento salarial del 3.5%, benefician a 800 agremiados
30 Mar 26 - 15:55
Sindicatos de CMAS firman nuevas condiciones generales de trabajo, obtienen un incremento salarial del 3.5%, benefician a 800 agremiados
*La apertura al diálogo de la alcaldesa y del titular de CMAS fue fundamental para llegar a buenos acuerdos que evitaron el estallamiento de la huelga.
Irineo Pérez Melo.
Xalapa, Ver., lunes 30 de marzo 2026.- Dirigentes de organizaciones sindicales que mantienen relación laboral con la Comisión Municipal de Agua y Saneamiento de Xalapa (CMAS) manifestaron su beneplácito por la respuesta salarial dada por la autoridad municipal en la revisión de sus condiciones generales de trabajo, al concluir la revisión correspondiente a 2026 al lograr un incremento a sus percepciones del 3.5% directo al salario, en beneficio de alrededor de mil trabajadores de base.
Xalapa, Ver., lunes 30 de marzo 2026.- Dirigentes de organizaciones sindicales que mantienen relación laboral con la Comisión Municipal de Agua y Saneamiento de Xalapa (CMAS) manifestaron su beneplácito por la respuesta salarial dada por la autoridad municipal en la revisión de sus condiciones generales de trabajo, al concluir la revisión correspondiente a 2026 al lograr un incremento a sus percepciones del 3.5% directo al salario, en beneficio de alrededor de mil trabajadores de base.
En conferencia de prensa los secretarios generales de los sindicatos, dieron a conocer que la buena disposición de la alcaldesa Daniela Griego Ceballos y del titular de CMAS, Erick Omar Rodolfo Juárez Valladares se logró que en esta revisión de las condiciones generales de trabajo se movieron los siete niveles establecidos en el documento, al lograr un incremento sustancial de las prestaciones económicas.
La buena disposición mostrada por las autoridades municipales competentes trajo consigo que la semana pasada se firmara el convenio respectivo que regirá los próximos dos años, pero sobre todo por el ambiente de unidad sindical prevaleciente en el organismo operador del agua potable de Xalapa, lo que permitió llegar a buenos acuerdos y evitar el estallamiento de la huelga en CMAS Xalapa.
En la rueda de prensa, estuvieron presentes Benjamín Ronzón Tejeda, Carlos García Morales, Fernando Hernández Cerdán y Armando Contreras Solís, secretarios generales de los sindicatos de Trabajadores al Servicio de CMAS de Xalapa (SIDETAX), de Empleados y Trabajadores al Servicio de CMAS (SEYTCMAS), Independiente de Trabajadores de CMAS y Unidos de Trabajadores (STICMAPSX) y Único de Trabajadores de CMAS (SUTCMAS), respectivamente, quienes destacaron la buena disposición y de apertura al diálogo de la presidente municipal y del titular de CMAS por atender las demandas salariales de los agremiados a estos organizaciones sindicales.Finalmente, los dirigentes sindicales, destacaron que gracias a la unidad que mantiene estos sindicatos fue que se pudo lograr estaos resultados en beneficio de sus 800 agremiados, aunque el beneficio será para todos los trabajadores de base que laboran en CMAS.
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