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En Banderilla, 53 de cada 100 habitantes son mujeres y el 65% de servidores públicos la conforman féminas25 Jan 26 - 22:18 En Banderilla, 53 de cada 100 habitantes son mujeres y el 65% de servidores públicos la conforman féminas
*Ayuntamiento implementa políticas públicas para garantizar igualdad y acceso a mujeres y niñas a una vida libre de violencia. *Convienen estado-municipio encauzar políticas públicas que prioricen la equidad de género. ![]() Irineo Pérez Melo.
Banderilla, Ver., domingo 25 de enero 2026.- El 67% de la población de este municipio son mujeres, por lo que el actual gobierno municipal ha implementado políticas públicas orientadas a garantizar la igualdad y el acceso de las mujeres y las niñas a una vida libre de violencia. Lo anterior se puso de manifiesto durante la inauguración y del taller de capacitación: “La aplicabilidad de la Perspectiva de Género”, dirigido a servidores públicos municipales de esta ciudad, que encabezó el alcalde José Antonio Sangabriel Fernández y Zaira Fabiola Del Toro Olivares, directora general del Instituto Veracruzano de las Mujeres (IVM), en donde se establecieron mecanismos para garantizar este compromiso.
Se puso de manifiesto que en el municipio de Banderilla, 53 de cada 100 habitantes son mujeres, por lo que ambos servidores públicos coincidieron en reconocer que este esfuerzo conjunto entre el estado y los municipios llevará su tiempo para ir avanzando, toda vez que la idiosincrasia y las costumbres arraigadas no se cambian de la noche a la mañana.
Por lo pronto, destacó el edil banderillense, “en mi administración el 65 por ciento del personal está integrado por mujeres y con este apoyo, que en materia de capacitación recibimos del IVM, en Banderilla la situación cambiará, porque durante mi gobierno las mujeres son nuestra prioridad”, añadió.
En el marco del taller de capacitación: “La aplicabilidad de la Perspectiva de Género” impartido a funcionarios del municipio de Banderilla, la titular del IVM, Zaira Fabiola Del Toro Olivares, dijo que con estos talleres el objetivo es sensibilizar al servidor público y fortalecer la incorporación del enfoque de género en el quehacer institucional.
![]() Este esfuerzo interinstitucional busca contribuir y ayudar a la construcción de espacios igualitarios, añadio. Dejó claro que la transformación comienza en quienes toman decisiones desde el nivel de gobierno más cercano a la comunidad, como lo es el municipio.
Incorporar la perspectiva de género y el enfoque de derechos humanos, no sólo fortalece la función pública, también abre los caminos para que las mujeres y los hombres alcancen sus objetivos en igualdad de condiciones, añadió la funcionaria estatal.
En el marco de la ceremonia de inauguración del taller, se tomó protesta a los integrantes del Sistema Municipal para la Igualdad de las Mujeres y los Hombres.
En el acto, también estuvieron presentes, la Sindica, Estefanía Cruz Morales; la Regidora Primera, Miriam Lagunes Marín; la Presidenta del Sistema Municipal para el Desarrollo Integral de la Familia, Allyson Rodríguez Núñez y la directora del Instituto Municipal de la Mujer, Elizabeth López Soto.
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