El ansiado despeje salarial para el magisterio será difícil lograrlo en la revisión de este año: SNTE

01 May 26 - 13:11

El ansiado despeje salarial para el magisterio será difícil lograrlo en la revisión de este año: SNTE

*Se estima un incremento salarial del 13% que se prevé se anuncie en la reunión del Consejo Nacional a realizarse en los próximos días: Marín Hernández.

*Por efectos inflacionarios en el 2026 no habrá despegue salarial, pero tenemos que seguir luchando por mejorías salariales: Daniel Covarrubias.

Irineo Pérez Melo.

Xalapa, Ver., viernes 1 de mayo 2026.- En la próxima revisión salarial para el magisterio, se prevé se tenga un incremento aproximado al 13%, el cual será anunciado por la presidente Claudia Sheinbaum Pardo el próximo 15 de mayo, mismo que por los efectos de la inflación actual, los trabajadores de la educación “quedarán en tablas”, pues solo servirá para paliar el aumento de los productos de la canasta básica.

En lo anterior coincidieron en señalar los secretarios generales de las Secciones 56 y 32 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), José Reveriano Marín Hernández y Daniel Covarrubias López, respectivamente, quienes consideraron que en esta revisión salarial, por efectos de la inflación persiste, el llamado “despeje salarial” no se logrará en el presente año.

“El pasado 17 de abril el senador Alfonso Cepeda Salas encabezó reuniones con los agremiados de las secciones 56 y 32 del SNTE, en dónde anunció que se plantearía a la Secretaría de Educación de Pública (SEP), se le plantearía es 13% de incremento salarial, pero será el Consejo Nacional del SNTE, que se reunirá en los próximos días en dónde se definirá dicho porcentaje “, dijo José Reveriano Marín.

En entrevista, el dirigente magisterial, dijo que allí se conociera “la respuesta que dará el gobierno federal, a través de la SEP, el incremento que dará en salarios y en prestaciones, y hasta entonces estaremos en condiciones de darlo a conocer a las bases” añadió el también presidente de la Comisión Permanente de Educación y Cultura del Congreso del Estado.

De darse este incremento salarial el próximo 15 de mayo, Día del Maestro, será un reconocimiento que se le hace al magisterio nacional y, de manera particular, al veracruzano, al tiempo de recordar que el año pasado el incremento salarial para educación básica y ya con las prestaciones se alcanzó el 12% de incremento salarial.

Sin embargo, dijo Daniel Covarrubias López, secretario general de la Sección 32 del SNTE, este aumento no hará el ansiado “despeje salarial” que el magisterio de plaza inicial viene demandando desde hace aproximadamente cinco años, ya que con el aumento de los productos de primera necesidad, superna los incrementos que se han obtenido, por lo que es necesario seguir luchando por mejores condiciones salariales.

1 de mayo 2026

“Tenemos que ir peleando por más conquistas salariales porque ningún dinero alcanza, la canasta básica se ha elevado bastante y la idea es siempre estar por arriba de la depreciación, porque la inflación actual está a la par que los incrementos salariares. El magisterio es consciente de la situación del país, sin embargo, vamos trabajando con nuestra gobernadora Rocío Nahle y es lo que a nosotros nos interesa”, concluyó.

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